2020年1月17日上午，集團公司召開2019年度總結表彰大會。集團公司黨委書記、董事長兼總經理王曰普同志作了《守初心促發展、擔使命啟未來，為加快改革創新和推動實現高質量發展而共同奮斗》的工作報告。工作報告全面總結了集團2019年工作，分析了工作中存在的問題和弱項，安排部署了2020年重點工作任務。會議由集團公司副總經理朱洪池同志主持。集團公司黨委副書記陳茂年同志宣讀了《關于表彰2019年度先進集體和優秀員工的通報》，并向先進集體和優秀員工代表進行了頒獎。

      王曰普董事長在報告中指出，2019年是集團公司成立30周年，也是集團公司推動改革創新和實現高質量發展的重要一年。一年來，在市委、市政府的正確領導和市國資委的監管指導下，集團公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央決策部署、省委工作要求和市委工作安排，堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立新發展理念，聚焦問題導向和目標導向，加快改革創新，全面從嚴治黨，轉型升級步伐加快，內生動力持續增強，發展質量不斷提高，經濟實力、社會影響力和可持續發展能力進一步提升，基本實現了優化資產結構、提升管理能力、突出主業發展、強化黨建引領的目標任務，為集團公司實現跨越式發展奠定了堅實基礎。一是聚焦改革創新，發揮市場機制活力，進一步提升現代化管理水平；二是聚焦主業發展，調整優化投資布局，努力推動實現高質量發展；三是聚焦資金管理，加強融資工作，為改革發展提供資金保障；四是聚焦管理提升，全面加強基礎管理，為提質增效奠定良好基礎；五是聚焦黨的建設，強化全面從嚴治黨，為改革發展提供政治保證；六是聚焦企業文化，強化國有企業責任擔當和文明創建活動，企業發展軟環境不斷提升。同時，影響集團高質量發展的新老問題不斷疊加，集團發展還存在一些不容忽視的短板和瓶頸，需要認真總結分析，尋求突破口，切實加以解決。

      王曰普董事長在工作報告中認真分析了當前國際國內形勢和國有企業改革發展現狀。報告指出，2020年是全面建成小康社會決勝之年，也是“十三五”規劃收官之年。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，面對世界百年未有之大變局，國內外日趨復雜的經濟形勢、艱巨繁重的改革發展任務，更需要我們保持從容不迫的戰略定力，秉持登高望遠的全局視野，全面系統籌劃、扎實有效推進各項改革發展工作。
綜合分析當前和今后一個時期集團公司改革發展面臨的形勢和任務，王曰普董事長在報告中提出了2020年工作的總體思路是：認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及中央、省委、市委經濟工作會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照市委、市政府決策部署和市國資委要求，堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立新發展理念，以“強化黨建、深化改革、優化布局、加大投入、提升管理、狠抓落實”為主線，全面推動集團公司實現轉型升級、創新發展和高質量發展。
      結合集團工作實際，王曰普董事長在報告中提出了2020年推進改革創新發展的重點工作任務。一是持續深化改革，以改革促發展，為推動實現高質量發展注入活力；二是做大做強主業，優化產業布局，為推動實現高質量發展奠定堅實基礎；三是強化融資能力，加強資金管理，為推動實現高質量發展提供資金保障；四是聚焦管理提升，完善制度體系，為推動實現高質量發展提供有力支持；五是強化黨建引領，加強全面從嚴治黨，為推動實現高質量發展保駕護航；六是鑄牢文化根基，凝聚員工力量，為推動實現高質量發展創造良好氛圍。
      王曰普董事長最后在報告中指出，新時代開啟新征程，新征程開創新業績。站在新的歷史起點上，希望集團全體員工繼續發揚開拓創新、積極進取的精神和求真務實、勇于擔當的作風，解放思想、積極作為，只爭朝夕、不負韶華，為開創美好的明天而共同奮斗！
      集團公司班子成員出席會議，集團總部和國維創投公司、國維實業公司、國維匯金公司全體在崗員工，保安服務公司、糧油儲備庫公司、軍糧供應公司領導班子成員及辦公室負責人和優秀員工代表，十笏園運營管理公司、文化產權交易中心相關負責同志參加會議。