2019年3月19日，集團公司召開中層以上干部會議。會議傳達學習了《惠新安田慶盈同志在全市解放思想優化環境加快高質量發展研討交流會議上的講話》精神。集團公司黨委書記、董事長兼總經理王曰普同志主持會議并講話，集團公司班子成員和各部室、權屬公司負責人參加會議。
        會議指出，為貫徹落實省、市“工作落實年”部署要求，3月8日至14日，市委、市政府組織有關市級領導、各縣市區（市屬開發區）和市直有關部門的負責同志，到嘉興、泉州、寧波、蘇州、南通五市進行了考察學習?？疾鞂W習歸來后，在邀請有關專業人員介紹如何搞好招商引資、優化營商環境經驗做法和組織進行分組交流討論的基礎上，于3月15日召開了全市解放思想加快高質量發展研討交流會議。市委書記惠新安同志在講話中圍繞“我們向南方五市學習什么？我們的差距在哪里？我們的優勢在哪里？我們今后怎么辦？”四個方面，系統總結了南方五市改革創新發展中成功經驗，深刻查擺了我們自身存在的問題和差距，明確了推進工作落實和推動實現高質量發展的方法和路徑，具有很強的針對性和可操作性，對我市未來高質量發展具有重大的指導意義和現實意義。田慶盈市長就貫徹落實會議精神作了講話。

        會議要求，集團公司各部室和權屬公司會后要立即把惠新安書記和田慶盈市長的講話精神傳達到每位員工，把思想和行動迅速統一到惠新安書記和田慶盈市長的講話精神上來，進一步提高政治站位，履職盡責，強化擔當，狠抓落實。一是在學懂弄通做實上下功夫。要通讀講話原文，領會講話精髓，結合各自工作實際，對照講話進行深入思考，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，查找自身存在的問題和不足，有針對性地解決工作中存在的實際問題。二是在解放思想上下功夫。要敢想敢干，敢為人先，秉承干就干最好、爭就爭一流的精神，倡導“不爭第一、就是在混”的工作理念，培養集團全體員工敢拼、敢闖、敢試的膽氣和硬氣，提高在市場經濟中搶抓機遇、善于應變的能力和魄力，積極探索，努力開拓，敢于突破，奮力開創改革發展新局面。三是在轉變工作作風上下功夫。推動實現集團高質量發展，要求我們必須不斷加強作風建設，創新工作方式方法。要真抓實干，狠抓落實，進一步提升發展標桿和工作標準。各部室和權屬公司要以問題為導向，分解細化工作目標任務，盡快確定趕超標桿和學習標桿，奮力比學趕超，進位爭先，為推動集團公司在更高層次上實現改革創新和高質量發展打下堅實基礎。