2019年1月20日，集團公司黨委召開2018年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，集團公司黨委書記、董事長兼總經理王曰普同志主持會議并作點評。

會上，集團公司黨委所屬11個黨支部書記圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、完成2018年黨建工作重點任務、履行抓黨建工作主體責任、推進黨建工作與業務工作融合發展及存在的問題、下步改進的思路措施等方面進行了現場述職。王曰普同志對各黨支部書記抓黨建工作給予了充分肯定，指出，2018年，集團公司所屬黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神，認真貫徹落實全國和省、市國企黨建工作會議精神，圍繞推進企業改革發展，扎實履行全面從嚴治黨責任，集團公司各級黨組織黨建責任落實更加到位，黨建基礎工作更加規范，黨建引領作用更加凸顯，為集團公司改革發展提供了有力保障。

王曰普同志強調，各黨支部下一步黨建工作，要堅持問題導向，進一步強化責任落實，推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是要堅持政治引領，不斷強化基層黨組織政治功能。要把加強政治建設作為首要任務，突出政治功能，彰顯政治屬性，努力把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。二是要注重陣地建設，持續推進黨建工作規范化建設。要將抓好支部建設作為管黨治黨的基本任務、基本要求和基本目標，把抓實支部建設作為黨建工作的基本著力點，把《中國共產黨支部工作條例（試行）》作為新時代黨支部建設的根本遵循，不斷增強黨建工作的嚴肅性、規范性，全面提高集團公司黨建工作質量。三是要壓實黨建責任，全面提升基層組織自建功能。黨組織書記在抓落實上，既要以身示范、發揮好表率作用，又要注重傳導好責任和壓力，推動黨建責任層層落地，形成有效制度機制，成為既懂黨建又懂業務的復合型干部。四是要突出融合發展，有效落實黨對一切工作的領導。要把堅持黨的領導、加強黨的建設作為企業改革發展的“根”和“魂”，把抓好黨建作為最大的政績，實現黨建工作與企業管理、改制改革、業務發展有機融合、深度融合。要結合深入開展向濰柴集團和譚旭光同志學習活動，堅持黨的領導不動搖，進一步營造干事創業的濃厚氛圍，把黨建工作與生產經營緊密結合在一起，把推動重大任務落實作為檢驗黨建工作的標準，推動集團公司高質量發展。

集團公司領導班子成員、各部室負責人和各黨支部書記對每位述職同志抓基層黨建工作情況進行了測評打分。