12月1日，集團公司召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果交流暨典型案例剖析會議，全面落實習近平總書記關于調查研究的重要論述和重要指示精神，交流研討調研成果，剖析正反典型案例，檢視差距不足，完善創新舉措，推動主題教育走深走實。集團公司黨委書記、董事長張良富主持會議并講話，集團領導班子成員、有關部室和權屬公司負責人參加，市委主題教育領導小組辦公室聯絡組王琦、葛瑞玉列席。

主題教育開展以來，集團公司領導班子成員圍繞高質量管理體系建設、國有資本投資運營、加強風控管理、強化政治監督、新能源產業發展、融資能力提升等調研課題，帶頭深入項目一線、基層一線開展調研，進一步深化了思想認識，摸清了工作底數，查找了短板不足，明確了推進集團高質量發展的思路舉措，形成了一批調研成果。會上，領導班子成員圍繞調研課題逐一作交流發言，并對正反典型案例進行了深入剖析研討。大家一致認為，要運用好調查研究這一傳家寶、基本功，將調查研究落實于集團公司全領域、貫穿于決策全過程，不斷增強工作主動性、科學性、有效性，推動集團公司各項事業取得新的成就。

會議指出，要善于透過現象看本質，由表及里，對發現的問題望聞問切、把脈問診；要善抓正反典型案例，由此及彼，做好“麻雀解剖”，以解剖“一個問題”推動解決“一類問題”，為研判形勢、作出決策提供堅實基礎。

會議強調，要抓實成果轉化促進常態長效，以高質量調查研究推動高質量發展。一是實現調研工作制度化、經?；?/span>。認真總結主題教育調查研究做法和經驗，堅持開門搞調研，暢通渠道、廣開言路，問計于實踐、問計于群眾，真正做到謀定而后動。二是推動調研成果再細化、再深化。要堅持效果導向，注重務實管用，把調研取得的新經驗、新規律、新思路落實到指導實踐、推動工作上。要扎實做好調查研究“后半篇文章”，把調研發現的問題納入領導班子檢視問題清單，明確改進措施和努力方向，推動問題不折不扣落實落地解決，將調研成果切實轉化成為實現集團公司高質量發展的新動力。三是把好主題教育質量關、結合關。班子成員要以身作則、以上率下，嚴把“規定動作關”“質量標準關”“工作結合關”，一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制等工作，把搞好主題教育與全面完成今年各項工作任務緊密結合起來，兩手抓、兩促進，用集團公司高質量發展的實際成果檢驗主題教育成效，為加快建設更好濰坊作出更大的貢獻。