9月14日，濰坊市總工會集體協商指導員殷吉東、韓軍一行到集團公司走訪調研。集團公司黨委副書記、工會主席陳茂年陪同。

與會雙方就集體協商相關工作開展現場座談。座談會上，陳茂年就集團公司民主管理和員工工資集體協商工作做專題匯報。調研組針對集團公司集體協商過程、工資標準制定依據、職工的工資水平和保險福利等方面進行詳細溝通，并詢問了解集團權屬企業工會組織設置和權益維護保障等工作情況。

調研組對集團公司集體協商工作給予充分肯定，指出維護好職工權益特別是工資分配權益，使職工共享發展紅利的同時實現企業長遠可持續發展是開展集體協商的基本出發點和立足點，濰投集團要積極發揮企業資源優勢、展現國企擔當，聚焦集團職工關心關注的收入分配、權益保障等需求規范開展集體協商工作，用優質資源為職工群眾提供精準化、精細化保障，實現企業與職工“雙贏”。

陳茂年表示，集團公司將以此次市總工會調研活動為契機，繼續加大集體協商工作力度，重點聚焦廣大職工最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷提升廣大職工的獲得感和幸福感。